중국 공산당의 징계 처벌에 관한 규정은 징계 위반에 대한 플러스 카지노있는 사람이 직접 플러스 카지노있는 사람, 주요 플러스 카지노있는 사람 및 리더십을위한 중요한 플러스 카지노있는 사람으로 나눌 수 있다고 규정하고 있습니다. 이 세 가지의 구별은 다음과 같습니다.
(i) 직접 플러스 카지노있는 사람은 자신의 의무 범위 내에서 자신의 의무를 수행하지 못하거나 잘못 수행하지 못하는 당사자 또는 당사자를 지칭하며, 이는 손실 또는 결과에 결정적인 역할을합니다.
"플러스 카지노 범위 이후"는 주로 법적 직책 또는 조직에 따라 조직이 할당 한 특정 업무 플러스 카지노 및 의무를 나타냅니다. "업무 수행 실패"는 일반적으로 업무 수행 거부, 의무 수행 지연 또는 허가없이 의무를 떠나는 등 행동이지만 행동하지 말아야한다는 사실에서 일반적으로 나타납니다. "잘못된 업무 수행"에는 권력을 초과하거나 규정 위반으로 공식 의무를 처리하고 양심적으로 업무를 수행하지 못하는 것이 포함됩니다.
(ii) 주 지도자는 자신의 의무를 수행하지 못하거나 의무를 수행하지 못하거나 의무 범위 내에서 자신의 의무를 수행하지 못하고 의무를 수행하는 부정 행위에 대한 직접적인 플러스 카지노 부여하는 파티 회원입니다.
"감독자의 작업"은 주로 명확한 노동 분할이 있거나 당사자 조직이 플러스 카지노지고 관할권에 따라 할당 한 작업을 말합니다. 2018 "규정"의 조항과 비교하여,이 개정은 "직접 작업"에서 "직접 작업"에서 "직접"라는 단어를 리더십 팀의 실제 분할 상황에 적응시키기 위해 "직접"이라는 단어를 삭제했으며, 동시에 과거의 일부 주요 간부들이 직접 플러스 카지노지지 않았고 주요 리더십 책임에 대한 조건을 충족시키지 못했다는 문제를 해결했다.
(iii) 중요한 리더십 책임은 의무를 수행하지 못하거나 의무 범위 내에서 의무를 잘못 수행하지 못하는 당사자를 참조하고, 발생한 손실 또는 결과에 대한 2 차 리더십 플러스 카지노 부여합니다.
"관리 해야하는 작품"은 주로 부서에 의해 명확하게 나뉘어지지는 않지만 법적 플러스 카지노 범위의 관할하에 있어야하는 작업을 나타냅니다. "결정에 참여하는 작품"은 주로 두 사람의 토론에 의해 결정되어야하는 작품이나 집단 토론에 의해 결정된 작품을 나타냅니다.
당원의 주요 간부가 특정 문제 또는 특정 문제를 직접 결정하거나, 당사자가 규정을 위반하여 관련 문제를 처리하도록 지시하거나 지시하는 경우 (또는 특정 이행 직원이 시행 중에 교정 한 의견을 제시하고 카드르를 선도하는 당사자가 부정 행위를 유발하지 않았으며, 그 당사자가 부정확 한 결과를 얻지 못했습니다. 직접적인 플러스 카지노으로 간주됩니다.
출처 : 중앙 징계 검사 및 National Supervisory Commission 웹 사이트
